Nos valeurs

 Nos valeurs  

Les Valeurs de Career Consutling

Nos valeurs portent notre cabinet et se vivent dans nos accompagnements et relations avec nos partenaires et financeurs publics (OPCO, Compte personnel de Transition, ...). Elles donnent du sens à notre pratique quotdienne. Nous sommes heureux de les partager avec vous. 

L'humain 

La relation humain est au coeur de l'accompagnement. Nous vous accompagnons jusqu'à 6 mois après la prestation, toujours en lien avec vos préoccupations. Nous nous adaptons à vos contraintes.

S'inscrire dans une relation de service, pour vous satisfaire

Nous mettons à disposition tous les moyens, dans le cadre de la demande du client, pour permettre la réalisation des objectifs définis au début de l'accompagnement, dans le cadre d'une formation personnalisée. 

Posture du coach

Notre volonté est de permettre à la personne de trouver des leviers pour s'épanouir au travail. 

Collaborer 

Nous valorisons le travail collaboratif et chacun apporte sa richesse dans la relation, afin de codéfinir les meilleurs solutions. Nous adoptons une posture collaborative, pour vous conduire vers la meilleure prise de décision au regard des enjeux et du contexte. 

S'inscrire dans la bienveillance et la proximité 

Nous proposons un espace de non-jugement, neutre et emprunt de bienveillance.

S'assurer du volontariat 

Avant de démarrer la formation ou l'accompagnement, le cabinet s'assure qu'il s'agit bien de la part de celui-ci d'une démarche volontaire.

Etre acteur de son projet
L'appropriation de la démarche par la personne est décisive dans la réussite de son projet. 

Travailler en toute confidentialité

Notre accompagnement s'inscrit dans la confidentialité. Dans le cadre du bilan de compétences, aucun document n'est remis sans le consentement du stagiaire. Tout document est détruit à l'issue de l'accompagnement. 

Respecter le cadre légal 

Nous respectons par ailleurs scrupuleusement le cadre légal de la formation et prenons en compte toute évolution concernant le droit de la formation. 

Enthousiasme 

Par notre enthousiasme, nous cherchons à nourrir une relation dynamique favorisant l'émergence de solutions. 

Veille sur l'évolution de la profession

Nous nous formons sans cesse à de nouveaux concepts ou outils (PNL, Analyse Transactionnelle, MBTI, formation sur les risques psychosociaux, ...) afin d'avoir une pratique ajustée. 

Sens du résultat 

Notre souci est votre réussite, que ce soit en lien avec vos choix d'orientation professionnelle (Bilan de compétences et bilan d'orientation), vos décisions concernant la sphère professionnelle (Coaching professionnel) ou l'obtention d'une certification professionnelle (VAE).

 

 

 

 

 

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