Coaching professionnel
Quoique tu rêves d’entreprendre, commence-le. L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. Goethe
Les bienfaits du coaching
Développement de la performance individuelle
Coaching - Efficacité professionnelle
Coaching de prise de poste
Coaching suite à des difficultés ou un burnout
Career Consulting intervient dans le milieu de l'entreprise, auprès de toute personne souhaitant trouver des solutions face à une situation ou une difficulté professionnelle.
Notre souhait : la recherche du bien-être en poste, la résolution de problèmes spécifiques, et la réalisation de projets à la hauteur de vos ambitions.
Le cabinet vous accompagne à des moments complexes de votre vie en entreprise ou/et sur des problématiques de performance ou relationnelle, de leadership, d'affirmation de soi, de confiance en soi, ...
"Exercer librement son talent, voilà le vrai bonheur !" - Aristote - Politique II,11
Exemples de coaching
Le coaching, c'est quoi au juste ?
Le coaching professionnel se définit comme un accompagnement sur une période définie avec le client pour lui permettre de mettre en place des solutions concrètes dans son milieu professionnel afin de résoudre une difficulté. Ce temps d'échanges avec un coach permet d'envisager des solutions non explorées jusqu'à présent.
Au début du coaching, les objectifs sont clairement définis, et le client s'engage à se mobiliser et mettre en place toutes les actions permettant l'atteinte de ses objectifs.
Notre pratique s'appuie sur des outils de la PNL, sur l'approche orientée solutions, et par un questionnement facilitant la prise de conscience, le recul et l'émergence d'actions. Des tests psychotechniques peuvent être proposés afin de mieux se connaître (MBTI, 16 PF).
Prendre conscience de sa manière d'agir, réfléchir sur des points bloquants ...
Parce qu'il est important de se positionner en conscience dans les relations (avec son supérieur, son dirigeant, ses équipiers ou sa famille, ...), Career Consulting vous aide à comprendre les situations avec du recul, et à mettre en place des actions concrètes afin de résoudre le problème rencontré.
- Comment je m'y prends lorsqu'une prise de parole en public ? Comment je gère une situation conflictuelle ? Comment je me positionne dans une équipe ?
- Comment est-ce que je gère le stress ?
- Comment j'écoute ? Questionne ? M'affirme ? Comment j'analyse les situations ?
- Ai-je conscience de mon non-verbal ?
- Comment puis-je être plus performant ? Plus efficace ?
Career Consulting - Centre de bilan de compétences et d'orientation professionnelle, Accompagnement VAE, Outplacemnt, Orientation professionnelle, Coaching Professionnel pour salariés, non-salariés, demandeurs d'emploi et dirigeants, à Aix-en-Provence, Aix-les-Milles, Aix-la-Duranne.
Programme de formation Coaching professionnel
« Lorsque nous ne sommes plus en mesure de changer une situation,
nous sommes mis au défi de nous changer. » Viktor Frankl
Public
Salariés, demandeurs d’emploi, particuliers, dirigeants
PrÉ requis
- Etre volontaire
Condition de rÉussite
- Se donner des temps entre les séances de formation pour rédiger
Objectifs professionnels
- Epanouissement
- Performance au travail
- Intégrer une nouvelle fonction (exemple : managériale)
- Débloquer une situation générant de la souffrance ou de mal-être au travail
Contenus
L’objectif, durant le parcours de coaching individuel, est de faire avancer la personne dans sa réflexion et l’émergence de solutions.
Un rendez-vous gratuit est proposé afin de connaître vos attentes et besoins et présenter les modalités d'organisation. Si le coaching est tripartite, un entretien est organisé entre le client et le commanditaire afin de fixer les objectifs, le nombre de séances et le cadre.
Plusieurs dimensions en jeu sont explorées :
- Les représentations et croyances : valeurs, système de représentations et sa flexibilité, vision du monde et interactions avec l’environnement, enjeux existentiels, motivations et buts professionnelles, besoins et stratégie pour les réaliser, fiches de poste et responsabilités de chacun, résultats attendus en matière de performance …
- Les émotions : identification des émotions positives et négatives, et clarification des modalités de gestion de celles-ci, gestion du stress, accueil, confiance et estime de soi, besoin et niveau de reconnaissance ainsi que vos stratégies pour les satisfaire, accueil et gestion des émotions de l’autre, …
- Les interactions : relations managériales/hiérarchiques, les jeux de pouvoir et d’influence (sains ou toxiques) qui règlent votre univers professionnel, modes de collaborations et agilité relationnelle…
- Les besoins fondamentaux : reconnaissance, stimulation, structure
- Les fonctionnements relationnels préférés
- La connaissance de soi (si besoin) par le questionnement du coach, par la passation de questionnaires de personnalité (exemple : MBTI)
Moyens et méthodes pédagogiques / Moyens techniques
- Entretien individuel
- Techniques d’écoute action et de miroir
- passation de tests psychotechniques
Modalités de suivi
En fonction des objectifs professionnels définis, une régulation pédagogique est faite séance après séance, au début de la séance, et permet de redéfinir si besoin les contenus des séances restantes.
Évaluation de la formation
Vérification de l’atteinte des objectifs du stagiaire
Evaluation de la satisfaction du stagiaire à chaud en fin de formation
Evaluation différée / Entretien de suivi post bilan planifié à six mois
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de formation.
Qualité de l'intervenante
Raphaëlle Colombet
20 ans d’expérience dans l’accompagnement
Formation niveau 6 – Secteur RH
Durée de la formation et modalités d’organisation
Plusieurs forfaits :
- Forfait « découverte » - 3 séances de 1 H 30 - 4 H 50
- Forfait « Solution » - 6 séances de 1 H 30 - 9 H
- Forfait « développement personnel » - 8 séances de 2 H
Choix de la modalité d’accompagnement (présentiel ou à distance) et de la durée et du nombre des séances de l’accompagnement à déterminer lors de la signature de la convention, selon l’objectif de la personne.
La formation peut-être délivrée soit en présentiel soit à distance (téléphone, Skype).
Lieu : Centre Batycom, 38 Parc du Golf 13290 Aix-La-Duranne ou à distance. Le bureau situé au 320, avenue d’Archimède est accessible aux personnes atteintes d’un handicap.
Tarif
Tarif particulier
- Forfait « découverte » - Prix : 350 euros net de taxes
- Forfait « Solution » - Prix : 700 euros net de taxes
- Forfait « développement personnel » - Prix : 1200 euros net de taxes
Tarif entreprise
- Forfait « Solution » - Prix : 900 euros net de taxes
- Forfait « développement personnel » - Prix : 1600 euros net de taxes
CAREER CONSULTING n’est pas assujetti à la TVA.
Dans le cadre de l'entreprise, un contrat tripartite est signé et devra être retourné à CAREER CONSULTING au plus tard le premier jour du coaching. Le paiement sera effectué, selon les modalités de prise en charge, sous 30 jours à réception de la facture.
Career Consulting - Centre de bilan de compétences et d'orientation professionnelle, Accompagnement VAE, Outplacemnt, Orientation professionnelle, Coaching Professionnel pour salariés, non-salariés, demandeurs d'emploi et dirigeants, à Aix-en-Provence, Aix-les-Milles, Aix-la-Duranne.
Notre posture
Les interventions de Career Consulting sont fondées sur :
L’accompagnement est individuel et personnalisé.
"Celui qui déplace une montagne commence par déplacer de petites pierres !"
Confucius
Career Consulting - Centre de bilan de compétences et d'orientation professionnelle, Accompagnement VAE, Outplacemnt, Orientation professionnelle, Coaching Professionnel pour salariés, non-salariés, demandeurs d'emploi et dirigeants, à Aix-en-Provence, Aix-les-Milles, Aix-la-Duranne.
Développement personnel
Communication
J'ai confiance en mon intelligence relationnelle - Fabrice Lacombe - Gereso
Comment gérer les personnalités difficiles - François Lelord et Christophe André
Comment leur dire… La process Communication - Gérard Collignon
Petit traité de manipulation à l'usage des honnêtes gens - Robert-Vincent Joule, Jean-LéonBeauvois
Comment se faire des amis ? - Dale Carnegie
Développement personnel et professionnel
L'estime de soi, S'aimer pour mieux vivre avec les autres - Christophe André et François Lelord
Construire sa vie d'adulte - Jane TURNER
Deviens qui tu es - P. CAUVIN et G. CAILLOU
Guide du Coaching par John Withmore
Petit traité de vie intérieure - Frédéric LENOIR
Cessez d’être gentil, soyez vrai » - Thomas d’Ansembourg
Le coaching Orienté Solution - Philippe Bigot
Les quatre accords toltèques: la voie de la liberté personnelle - Miguel Ruiz
Le savoir-être ! Un référentiel professionnel d'excellence - Alain Labruffe
Career Consulting - Centre de bilan de compétences et d'orientation professionnelle, Accompagnement VAE, Outplacemnt, Orientation professionnelle, Coaching Professionnel pour salariés, non-salariés, demandeurs d'emploi et dirigeants, à Aix-en-Provence, Aix-les-Milles, Aix-la-Duranne.
Devenir plus performant tout en conservant son bien-être !
Les entrées et sorties pour la prestation "Coaching professionnel" se font en continue. La personne est informée de vive voix des délais d'attente si jamais il y en a, le jour de l'entretien d'accueil.
Career Consulting dispose d'un bureau accessible aux personnes handicapées au 320, avenue Archimède 13290 Aix-En-Provence.
