Outplacement

Le travail, c’est ce qu’on ne peut pas s’arrêter de faire quand on a envie de s’arrêter de le faire. Boris Vian

Outplacement Aix en Provence
Une amitié fondée sur le travail est préférable à un travail fondé sur l’amitié. John D. Rockefeller Jr

Vous êtes licencié(e) économique et vous souhaitez rebondir rapidement sur le marché de l'emploi ?

Nous vous proposons un accompagnement sur mesure

Pourquoi choisir Career Consulting ?

Spécialiste du retour et de la recherche d'emploi, Career Consulting a plus de 10 ans d'expérience métier, à Marseille et s'entoure de consultants séniors maîtrisant l'ensemble des aspects du reclassement professionnel, du recrutement et du coaching de transition
Ses consultants sont expérimentés et qualifiés, avec une bonne connaissance du marché de l'emploi dans notre région. Ils vous amènent vers les bonnes décisions en prenant en compte votre situation dans la globalité,  en vous aidant à prendre si besoin du recul par rapport à ce que vous venez de vivre. 

Nos objectifs : 
- Le candidat a un à deux projets qui lui conviennent et qui sont réalistes au regard du marché de l'emploi
- Il (re)trouve confiance en lui
- Le CV est à jour et attractif, la lettre de motivation attrayante
- La statégie de recherche d'emploi est optimisée
- Il sait se mettre en valeur durant les entretiens de recrutement
- Il adopte la bonne posture : gestion du stress, organisation du temps, posture managériale, ...

L`accompagnement est individuel et personnalisé, avec plusieurs temps : 
- Un bilan de carrière
- Une recherche active d'emploi avec des mises en relation avec nos partenaires
- Un suivi en emploi de 6 mois

L'outplacement prend en compte les compétences, les motivations, la personnalité, les valeurs, les convictions personnelles et les envies de la personne, en prenant le temps d'explorer chaque projet pouvant tenir à coeur au canditat, en avançant pas à pas afin de construire un projet professionnel pérenne.

L'outlplacement, pour accéler votre retour à l'emploi
Cet accompagnement vous permet de :
- Faire le point sur vos compétences et définir un projet professionnel ou de création d'entreprise réaliste et réalisable.
- Etre sécurisé(e), en vous appuyant sur l'expertise métier de votre consultant
- Rebondir rapidement 
- Être soutenu(e) et accompagné(e) dans la prise de nouvel emploi ou activité

Certification Qualiopi

Programme de formation Outplacement

Programme de formation Outplacement 

Public

Salariés, demandeurs d’emploi, particuliers, entrepreneurs ayant au moins un an d’ancienneté, tout secteur confondu.

Pré requis 

  • Etre volontaire

Condition de réussite

  • Etre actif dans ses démarches personnelles

Objectifs professionnels

  • Définir un projet professionnel
  • Retrouver un emploi (CDD, CDI ou Intérim) 
  • Créer une entreprise 
  • Accéder à une formation qualifiante 

 

Contenus

I – Réfléchir sur les projets

Cette phase de réflexion, prend la forme d'un bilan complet. Elle permet de cerner les pistes possibles de repositionnement, en observant la réalité du marché de l’emploi.

L’objectif est d’aider le candidat à ne pas se tromper dans son(ses)choix d’évolution et de lui apporter l’assurance qu'il est en mesure de tenir le poste dans des conditions optimales.

Dynamique

  • Identifier son portefeuille de compétences
  • Evaluer ses compétences techniques et comportementales (Assessment) 
  • Clarifier son projet professionnel prioritaire et un projet « plan B »
  • Identifier les axes d’amélioration au niveau des compétences et les besoins en formation éventuels
  • Identifier les actions de recherche d’emploi à mettre en place

II – Se préparer

Cette phase consiste en la mise au point des principaux outils de communication et à créer des tableaux de bord.

Dynamique

  • Créer ou améliorer ses outils de recherche d’emploi (CV, lettres de motivation, …)
  • Se préparer aux entretiens d’embauche, par la construction d’argumentaire
  • Lister les entreprises cibles

III – Coaching pour une recherche d’emploi active, par une approche Problème & Solution

Le plan d'action varie selon qu'il s'agisse d'un projet salarié, d'un projet libéral ou d'un projet entrepreneurial. Le consultant vous accompagne dans les actions à mettre en œuvre pour une recherche d'emploi structurée.

Dynamique

  • Identifier les freins liés à la recherche d’emploi et les lever
  • Construire un réseau professionnel
  • Etre en recherche active d’emploi
  • Aider à la création d’entreprise (si souhait)
  • Simuler des entretiens d’embauche avec débriefing
  • Coaching personnel (leadership, confiance en soi, revalorisation, encouragement)

+ Formation aux techniques de communication (PNL, Analyse transactionnelle) offerte

Les entretiens sont individuels. L’organisme organise des ateliers afin de permettre à la personne si elle le souhaite d’échanger avec d’autres personnes pour approfondir son travail sur des thématiques liées au travail sur le projet professionnel et à la recherche d’emploi.

IV – S’intégrer

La prestation d'outplacement offre un suivi durant les 100 premiers jours de prise de poste, avec deux visites en entreprise. L’objectif est d’optimiser la prise de poste et de guider le candidat dans son nouvel environnement.

 

Moyens et méthodes pédagogiques / Moyens techniques 

Cette formation individuelle est une formation action. Si la participant le souhaite, il pourra passer des questionnaires psychotechniques (MBTI, 16 PF, …). Une démarche d’investigation du marché de l’emploi est proposée, tout comme des mises en relation avec notre réseau de partenaires.

  • Entretien individuel
  • Entretien d’explicitation, écoute des problématiques et besoins du stagiaire
  • Utilisation de supports pédagogiques permettant l’approfondissement de la connaissance de soi
  • Utilisation des sites spécialisés dans le secteur de la formation, de l’orientation et de la recherche d’emploi
  • Si la personne le souhaite, elle peut être mise en relation avec une cellule psychologique.
  • Les supports pédagogiques sont transmis durant la formation ou par mail
  • Un ordinateur est à la disposition du stagiaire pour ses recherches sur Internet
  • La formation est délivrée en présentiel et à distance (téléphone, skype).
  • Le stagiaire peut bénéficier d’une assistance technique et pédagogique à distance (mail et téléphone) pendant 6 mois.

 

Modalités de suivi 

En fonction des objectifs professionnels définis, un suivi pédagogique est fait séance après séance et permet de redéfinir si besoin les contenus des séances restantes. Un carnet de suivi est fait en ligne sur la fiche du stagiaire de la formation.

 

Évaluation de la formation

Vérification de l’atteinte des objectifs décidés en début d’accompagnement
Evaluation de la satisfaction du stagiaire à chaud en fin de formation
Evaluation différée / Entretien de suivi post Outplacment planifié à six mois

La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de formation.

 

Qualité du formateur

Raphaëlle Colombet - Consultante Mobilité professionnelle séniore
20 ans d’expérience dans ce secteur professionnel
Formation niveau 6 - secteur RH. Certifiée MBTI, 16 PF et démarche 360°.

 

Durée de la formation et modalités d’organisation

2 mois pour la période bilan sur les projets et entre 6 et 8 mois pour le coaching « Recherche d’emploi ».

Proposition de l’organisation suivante (modifiable selon les besoins des candidats) :

  • 8 séances de 2 heures pour la partie bilan de carrière,
  • 4 séances de 2 H pour la rédaction des CVs, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d’embauche,
  • Une séance par semaine pendant 8 semaines pour activer la recherche d’emploi,
  • Un suivi mensuel pour faire un point sur la démarche et lever les freins éventuels
  • Un suivi sur 3 mois une fois la personne en poste avec deux rendez-vous de suivi (un au moment de l’intégration et un à 3 mois)

Lieu : Centre régus, 38 Parc du Golf 13290 Aix-En-Provence

 

Tarif 

3240 euros net de taxes pour un forfait de 54 heures d’accompagnement

Le consultant est disponible par téléphone en journée, du lundi au vendredi et par mail pour toute demande.

 

Formation prise en charge par l’employeur. CAREER CONSULTING n’est pas assujetti à la TVA.

Une convention signée devra être retournée à CAREER CONSULTING au plus tard le premier jour de la formation. Le paiement sera effectué par l’entreprise, sous 30 jours à réception de la facture.

 

Career Consulting - Centre de bilan de compétences et d'orientation professionnelle, Accompagnement VAE, Outplacemnt, Orientation professionnelle, Coaching Professionnel pour salariés, non-salariés, demandeurs d'emploi et dirigeants, à Aix-en-Provence, Aix-les-Milles, Aix-la-Duranne.

 




 

personnes handicapées
Si votre situation nécessite des aménagements particulier, contactez-nous.


Prendre rendez-vous ou obtenir un renseignement


* Champs obligatoires

Inscription à la newsletter