Tu veux définir ton projet professionnel ?
Il m’arrive souvent d’entendre : “J’ai besoin de faire un bilan de compétences.” Et très souvent, derrière cette phrase, il y a bien plus qu’une simple question de métier. Il y a une fatigue qui brouille la réflexion, une perte de sens qui s’installe progressivement, et parfois un besoin profond de retrouver de la cohérence entre ce que l’on fait, ce que l’on ressent et ce que l’on veut encore porter.
C’est pourquoi je crois beaucoup à la qualité du discernement. Un bilan de compétences n’est pas seulement un moment pour explorer des pistes : c’est un espace pour remettre de l’ordre, écouter finement ce qui s’est décalé et aider une personne à retrouver une trajectoire qui lui ressemble vraiment. Car la bonne question n’est pas toujours : “Quel métier après ?” Elle est souvent : “Dans quel état suis-je pour décider juste ?” Et cette question change tout.
